权责相契 政企协同 莲湖区这份白名单藏着的治理巧思
来源:悦享莲湖 时间:2026/10/10 14:31

  莲湖区行政执法检查白名单把减负红利和履约义务相互绑定,以守信激励倒逼主体自律,走出一条有别于传统模式的营商环境建设路径。

  “徒善不足以为政,徒法不能以自行。”再好的制度设计,不能只寄望治理一方单向发力,也离不开市场主体的自律践诺,二者相辅相成,方能形成良性的治理平衡。

  在优化营商环境改革中,不少政策重点聚焦政府简政减负,把企业当成被动接受红利的常量,却忽视了市场主体才是决定改革实效的关键变量。企业如若缺乏自律自觉,再好的政策,落地成效也会大打折扣。莲湖区行政执法检查白名单的企业承诺书,正是抓住这一核心,把减负红利和履约义务相互绑定,以守信激励倒逼主体自律,走出一条有别于传统模式的营商环境建设路径。

  跳出两难打破监管单向困局

  以往优化营商环境的探索,大多局限于政府监管端的单向调整,始终难以跳出治理悖论。监管趋严则频繁入户、加重企业迎检负担,监管放宽又易滋生行业风险,长期陷入“一管就扰企、一放就怕乱”的两难困局。与此同时,传统监管实行无差别均等核查,不区分企业信用优劣,相关改革也仅停留在调整检查频次的表层,未能从根本上破解治理难题。

  莲湖白名单跳出这一单思维,将企业主动践诺纳入改革要件,推动政企双向发力。“若企业自身不再符合白名单条件自愿接受退出并承担相应法律责任,发生重大事项变更须3个工作日内向监管部门报备。”这份书面约定,把企业自律从软性倡议转化为刚性制度前提。

  闭环落地践诺嵌入制度全链

  作为市场监管总局经营主体信用体系建设创新试点,莲湖区2025年5月正式推出白名单制度,严格执行“摸底调查—名单推荐—信用审查—部门会商—公开公示—正式发布—企业承诺”七步遴选流程,对照“信用良好、经营稳定、行业示范、社会贡献”四维标准筛选市场主体。企业可自主申报或基层监管所推荐,经多环节审核公示后,签署守信承诺书是入选必经程序。

  历经一年试点,2026年5月完成首次动态调整:名单由首批35户优化至42户,12户优质企业新增入库,5户企业被移出,被移出企业1年内不再受理入库申请。在白名单企业包容期内,原则上不开展主动现场检查。2025年至今,白名单企业现场检查频次同比下降82%,非现场监管覆盖率达100%,试点申报表设定双随机抽查比例压减至0.5%以下。

  减负只是改革手段,绝非普惠福利。这套制度一方面规范执法行为,推动监管资源向高风险市场主体倾斜;另一方面明确企业不享有“免检护身符”,依托“能进能出”的动态刚性机制,倒逼企业持续履约守诺。宽而有度:包容之下绝不放松监管。

  宽而有度审慎守住监管底线

  减少现场走访,不等于监管“躺平”。莲湖区实现白名单企业非现场监管覆盖率100%,运用大数据筛查,开展线上风险研判,做到“少上门、监管不缺位”。日常可以不见面,一旦监测捕捉风险线索,触发式监管即刻介入,守住食品药品、公共安全底线,防范监管真空。

  白名单企业同步配套“一对一”专员服务,常态化开展“送政策、送服务、送信心”“三送”帮扶,累计解决企业各类难题1200余个。守信红利切实转化为市场竞争优势。承诺书串联起准入、运行、退出完整闭环,营商环境既靠政府管好权力之手,更靠市场主体自律自觉。

  相向而行信用赋能高质量发展

  市场经济是信用经济、法治经济。法治意识、契约精神、守约观念是现代经济活动的重要意识规范,也是信用经济、法治经济的重要要求。企业家要做诚信守法的表率。莲湖区“白名单”正是这一重要要求在市场监管领域的基层实践。包容优待以企业守约为前提,政府规范监管是保障,企业自律是根基。2025年以来全区36364户次市场主体开展信用修复,新登记经营主体同比增长11.2%。

  一流营商环境从来不是政府单方面给予的政策红利,而是政企同心共建的治理成果。政府主动约束监管权力、守住监管底线,企业恪守契约义务、坚持诚信经营,双向协同、相向而行,方能在激发市场活力的同时守住安全底线,实现有效监管与高质量发展的双向共赢。

编辑:莲湖融媒

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